Aplikasi Pkg Guru Format Excel Gampang Dan Simpel

Bapak/Ibu guru dikala ini sudah masuk masa Penilaian Kinerja Guru (PKG) Formatif yang biasanya dilaksankan mulai bulan Oktober hingga Desember untuk mentukan hasil Penilaian Kinerja Guru yang sanggup dijadikan sebagai salah satu dasar penetapan Angka Kredit guru.

Sebelum saya sharrekan lin donwload Aplikasi PKG format excel. Sebelum ingin saya ingatkan perihal hakekat PKG. Masih ingatkah perihal PKG ? Untuk sekedar mengingat kembali berikut ini klarifikasi tetang hakekat PKG.

Menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2019, PK GURU adalah evaluasi dari tiap butir acara kiprah utama guru dalam rangka pelatihan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Pelaksanaan kiprah utama guru tidak sanggup dipisahkan dari kemampuan seorang guru dalam penguasaan pengetahuan, penerapan pengetahuan dan keterampilan, sebagai kompetensi yang dibutuhkan sesuai amanat Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 perihal Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru. Penguasaan kompetensi dan penerapan pengetahuan serta kete rampilan guru , sangat memilih tercapainya kualitas proses pembelajaran atau pembimbingan penerima didik , dan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan bagi sekolah/madrasah, khususnya bagi guru dengan tugas tambahan tersebut . Sistem PK GURU yakni sistem evaluasi yang dirancang untuk mengidenti fikasi kemampuan guru dalam melakukan tugasnya melalui pengukuran penguasaan kompetensi yang ditunjukkan dalam unjuk kerjanya .

Secara umum, PK GURU mempunyai 2 fungsi utama sebagai berikut.

1. Untuk me nilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan yang diperlukan pada proses pembelajaran , pembimbingan, atau pelaksanaan kiprah tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Dengan demikian, profil kinerja guru sebagai gambaran kekuatan dan kelemahan guru akan teridentifikasi dan dimaknai sebagai analisis kebutuhan atau audit keterampilan untuk setiap guru , yang sanggup dipergunakan sebagai basis untuk merencanakan PKB .

2. Untuk menghitung angka kredit yang diperoleh guru atas kinerja pembelajaran , pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah yang dilakukannya pada tahun tersebut. Kegiatan evaluasi kinerja dilakukan setiap tahun sebagai bagian dari proses pengembangan karir dan promosi guru untuk kenaikan pangkat dan jabatan fungsionalnya.

Hasil PK GURU diharapkan dapat bermanfaat untuk memilih berbagai kebijakan yang terkait dengan peningkatan mutu dan kinerja guru sebagai ujung tombak pelaksanaan proses pendidikan dalam men ciptakan manusia yang cerdas , komprehensif , dan berdaya saing tinggi. PK GURU merupakan pola bagi sekolah/madrasah untuk memutuskan pengembangan karir dan promosi guru. Bagi guru, PK GURU merupakan pedoman untuk mengetahui unsur - unsur kinerja yang dinilai dan merupakan sarana untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan ind ividu dalam rangka memperbaiki kualitas kinerjanya.

PK GURU dilakukan terhadap kompetensi guru sesuai dengan tugas pembelajaran , pembimbingan, atau tu gas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Khusus untuk acara pembelajaran atau pembimbingan , kompetensi yang dijadikan dasar untuk penila ian kinerja guru adalah kompetensi pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian, sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007. Keempat kompetensi ini telah dijabarkan menjadi kompetensi guru yang harus sanggup ditunjukkan dan diamati dalam banyak sekali kegiatan, tindakan dan sikap guru dalam melakukan pembelajaran atau pembimbingan. Sementara itu, untuk kiprah tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah, pen ilaian kinerjanya dilakukan menurut kompetensi tertentu sesuai dengan kiprah tambahan yang dibebankan tersebut (misalnya ; sebagai kepala sekolah/madrasah, wakil kepala sekolah /madrasah , pengelola perpustakaan, d an s ebagainya s esuai dengan Per hukum M ent eri Neg ara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2019)

Perangkat yang harus dipakai oleh peni lai untuk melaksanakan PK GURU biar di peroleh hasil evaluasi yang ob y ektif, akurat, tepat, valid, dan sanggup dipertanggung-jawabkan adalah:

1. Pedoman PK GURU. Pedoman PK GURU mengatur perihal tata cara evaluasi dan norma- norma yang harus ditaati oleh penilai, guru yang dinilai, serta unsur lain yang terlibat dalam proses penilaian.

2. Instrumen evaluasi kinerja. Instrumen evaluasi kinerja yang relevan dengan kiprah guru, terdiri dari:

a. Instrumen-1: Pelaksanaan Pembelajaran untuk guru kelas/mata pelajaran;

b. Instrumen-2: Pelaksanaan Pembimbingan untuk guru Bumbingan dan Konseling/Konselor ; dan

c. Instrumen-3: Pelaksanaan Tugas Tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Instrumen-3 terdiri dari beberapa instrumen terpisah sesuai dengan kiprah embel-embel yang diemban guru.

Pada kesempatan ini Admin kembali menyebarkan Aplikasi Sederhana untuk pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG). Mungkin Aplikasi PKG Guru ini tidak jauh berbeda dengan Aplikasi PKG Guru lainnya, tetapi Aplikasi PK Guru ini mempunyai kelebihan: 1) gampang dipakai 2) hasil print out bisa pribadi dipakai untuk melangkapi berkas kenaikan pangkat (Usulan DUPAK); 3) Softcopy bisa pribadi diserahkan kepada MKPS untuk input data PKG di Dapodik.

Aplikasi PKG format excel

Bagi Anda yang membutuhan Aplikasi ini Silahkan download tautan link di bawah ini.

LINK DOWNLOD APLIKASI PKG GURU MATA PELAJARAN/GURU KELAS DAN BK

LINK DOWNLOD APLIKASI PKG TUGAS TAMBAHAN KEPSEK

LINK DOWNLOD APLIKASI PKG TUGAS TAMBAHAN WAKASEK

LINK DOWNLOD APLIKASI PKG TUGAS TAMBAHAN KEPALA PERPUSTAKAAN

LINK DOWNLOD APLIKASI PKG TUGAS TAMBAHAN KEPALA LABORATORIUM / BENGKEL

Terima kasih, mudah-mudahan bermanfaat. Sebagai embel-embel pelaksanaan PKG Formatif sebaik dilaksanakan pada pada setiap bulan Oktober – Nopember.

=================================